ホワイト工務店の働き方を学ぶセミナー[働き方改革編]
概要

人材不足。工務店経営者が抱える大きな課題のひとつ。やっとの思いで優秀な人材を採用し育て、さあこれからという時に同業他社に転職されてしまう、なんて話はよく聞くところです。退職理由はさまざまですが、十中八九で職場環境が理由です。また、新規の入職者からすれば「朝早く夜遅い勤務」「休日出勤は当たり前」はブラック企業とレッテルを貼り敬遠します。「朝早く夜遅い勤務」「休日出勤は当たり前」が常識とされている工務店業界だけを特別扱いはしてくれません。これらに気づいた工務店は、すでに勤務時間、勤務形態の見直し、ICTの導入などで生産性の向上をするなど職場環境の改善を進め、優秀な人材を確保しています。さらにその良い噂を聞きつけた優秀な人材が集まってくるという正のスパイラルが回り始めています。そんな工務店をホワイト工務店と呼んでいます。今回のセミナーでは、ホワイト工務店である2社の代表をお呼びし、多様な働き方に対応するシステムや業務改善のノウハウをご講演いただきます。

日時

2018年8月28日(火)・9月10日(月)13:00〜17:00

場所

エッサム神田 グリーンホール
(千代田区神田須田町1-26-3 エッサム本社ビル3F)

アクセス

http://www.essam.co.jp/hall/access/#building-hon

参加費

無料

定員

100名

講師

斎藤 元志氏(ウィングホーム株式会社 代表取締役)
名越 生雄氏(株式会社イズ 代表取締役)
稲田 武夫氏(株式会社オクト 代表取締役社長)
三浦 祐成氏(株式会社新建新聞社 代表取締役)
関卓 実氏(新建ハウジング編集長)
桝田 享志氏(新建ハウジングデジタル編集長)

申込方法

下記ホームページのフォーマットよりお申し込みください。

問合せ

新建ハウジング 0120-47-4341

詳細

https://www.s-housing.jp/archives/137609?lfpeid=gqKPlTJuyFsZ&lfmaid=1000000723-7